¿Qué habilidades serán necesarias para el mundo laboral del futuro?

Serie especial de Terere Cómplice “El futuro del trabajo y los trabajos del futuro”

Por Claudia Pompa.

Si bien las economías en desarrollo, como Paraguay, han mejorado sus niveles educativos, la brecha entre las habilidades adquiridas a través de la educación formal y el tipo de trabajos disponibles se ha ampliado considerablemente. Irónicamente, a pesar de la avalancha de personas que buscan empleo, las empresas sufren una escasez crítica de trabajadores altamente calificados. 

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¿Cuáles son los trabajos del futuro?

Serie especial de Terere Cómplice “El futuro del trabajo y los trabajos del futuro”

Por Claudia Pompa.

“Actualmente estamos preparando a los estudiantes para trabajos que aún no existen, utilizando tecnologías que aún no se han inventado, para resolver problemas que ni siquiera sabemos que son problemas”. Esta frase de Richard Riley, Secretario de Educación durante el gobierno de Bill Clinton, nos ayuda a comprender complejidad del futuro del trabajo.  Estudios realizados señalan que el 65% de los niños en la escuela primaria de hoy probablemente van a trabajar en sectores laborales que actualmente no existen. En este contexto la discusión acerca de cuáles son los trabajos del futuro y la habilidades que necesitamos para los mismos, se vuelve primordial. 

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Efectos de la automatización en el mercado laboral

Serie especial de Terere Cómplice “El futuro del trabajo y los trabajos del futuro”

Por Claudia Pompa.

La crisis económica que ha resultado como consecuencia de la pandemia del COVID ha acelerado dramáticamente los procesos de automatización del lugar de trabajo. La automatización es entendida en este contexto como la aplicación de tecnología, programas, robótica o procesos para lograr resultados con una mínima participación humana. Aunque es probable que el cambio tecnológico va crear y destruir puestos de trabajo, estudios recientes demuestran que en ciertas economías la automatización puede aumentar el desempleo incluso si el número total de puestos de trabajo disponibles en la economía siga siendo el mismo. Esto se debe a los desajustes existentes entre las habilidades de los trabajadores desempleados y las requeridas por los puestos vacantes; por ejemplo, los puestos como analista de datos son de poca ayuda para un chofer desempleado, con lo cual se da el caso de tener aumento del desempleo y vacancias laborales disponibles, al mismo tiempo.

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Innovación tecnológica y mercado laboral

Serie especial de Terere Cómplice “El futuro del trabajo y los trabajos del futuro”

Por Claudia Pompa.

La primera revolución industrial utilizó la fuerza del agua y el vapor para mecanizar la producción. La segunda, utilizó la energía eléctrica para generar producción en masa. La tercera revolución industrial utilizó la tecnología de la información y la electrónica para automatizar la producción. Actualmente, nos encontramos en medio de la cuarta revolución industrial (4RI), también conocida como revolución digital. La misma se caracteriza por la fusión de los mundos digital, biológico y físico, así como por la creciente utilización de nuevas tecnologías como inteligencia artificial, robótica, computación en la nube (cloud computing), impresión 3D, internet de las cosas y tecnologías inalámbricas avanzadas (advanced wireless technology). 

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Perspectivas de un nuevo panorama laboral

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Por Claudia Pompa.

Los avances tecnológicos, la globalización y altos niveles de integración económica de las últimas décadas han transformado no sólo cómo y en qué trabajamos, sino también a la misma fuerza laboral. En los últimos años hemos sido testigos de una proliferación de empleos que antes no existían. La aparición de puestos como diseñador de aplicaciones, administrador de redes sociales, analista de datos, entre otros, demuestran la profunda transformación del mercado laboral y de las habilidades y competencias necesarias para ser parte del mismo.

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