El mito del fin de la hegemonía norteamericana

Por Nelson Denis.

Durante los años 70, varios académicos empezaron a notar ciertas debilidades en la política exterior norteamericana. Era la época de la derrota estadounidense en la Guerra de Vietnam, la ruptura del Sistema de Bretton Woods, la primera crisis del petróleo y el fin del crecimiento económico acelerado de la post-guerra, que dieron fin a lo que el historiador Eric Hobsbawm llamó «los años dorados del capitalismo». Fue además la época de la revolución Sandinista en Nicaragua, de la revolución islámica en Irán y de la invasión soviética a Afganistán; consideradas, en ese entonces, como grandes derrotas de los EEUU en el tablero geopolítico

Seguir leyendo “El mito del fin de la hegemonía norteamericana”

¿Qué habilidades serán necesarias para el mundo laboral del futuro?

Serie especial de Terere Cómplice “El futuro del trabajo y los trabajos del futuro”

Por Claudia Pompa.

Si bien las economías en desarrollo, como Paraguay, han mejorado sus niveles educativos, la brecha entre las habilidades adquiridas a través de la educación formal y el tipo de trabajos disponibles se ha ampliado considerablemente. Irónicamente, a pesar de la avalancha de personas que buscan empleo, las empresas sufren una escasez crítica de trabajadores altamente calificados. 

Seguir leyendo “¿Qué habilidades serán necesarias para el mundo laboral del futuro?”

¿Cuáles son los trabajos del futuro?

Serie especial de Terere Cómplice “El futuro del trabajo y los trabajos del futuro”

Por Claudia Pompa.

“Actualmente estamos preparando a los estudiantes para trabajos que aún no existen, utilizando tecnologías que aún no se han inventado, para resolver problemas que ni siquiera sabemos que son problemas”. Esta frase de Richard Riley, Secretario de Educación durante el gobierno de Bill Clinton, nos ayuda a comprender complejidad del futuro del trabajo.  Estudios realizados señalan que el 65% de los niños en la escuela primaria de hoy probablemente van a trabajar en sectores laborales que actualmente no existen. En este contexto la discusión acerca de cuáles son los trabajos del futuro y la habilidades que necesitamos para los mismos, se vuelve primordial. 

Seguir leyendo “¿Cuáles son los trabajos del futuro?”

Efectos de la automatización en el mercado laboral

Serie especial de Terere Cómplice “El futuro del trabajo y los trabajos del futuro”

Por Claudia Pompa.

La crisis económica que ha resultado como consecuencia de la pandemia del COVID ha acelerado dramáticamente los procesos de automatización del lugar de trabajo. La automatización es entendida en este contexto como la aplicación de tecnología, programas, robótica o procesos para lograr resultados con una mínima participación humana. Aunque es probable que el cambio tecnológico va crear y destruir puestos de trabajo, estudios recientes demuestran que en ciertas economías la automatización puede aumentar el desempleo incluso si el número total de puestos de trabajo disponibles en la economía siga siendo el mismo. Esto se debe a los desajustes existentes entre las habilidades de los trabajadores desempleados y las requeridas por los puestos vacantes; por ejemplo, los puestos como analista de datos son de poca ayuda para un chofer desempleado, con lo cual se da el caso de tener aumento del desempleo y vacancias laborales disponibles, al mismo tiempo.

Seguir leyendo “Efectos de la automatización en el mercado laboral”

CONACYT, desafíos y financiación de la ciencia en Paraguay

Por Matías Insaurralde*.

En las últimas semanas, se concretó la designación de Eduardo Felippo, representante de la UIP (Unión Industrial del Paraguay) como titular del CONACYT (Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología). Este hecho despertó un intenso debate sobre la validez de su designación. Incluso hubo movilizaciones, como la manifestación que se organizó el jueves 26 de diciembre frente al edificio de la institución. La acción incluyó a científicos y universitarios que reclamaron la necesidad de contar con un científico, y no con un empresario, como titular del CONACYT. Además, la crítica aumentó a partir de afirmaciones del mismo Felippo, como sus cuestionamientos al respecto de investigaciones del área social: “Se gastan G. 500 y G. 800 millones en proyectos que solamente consisten hablar con los indios y no sé qué cosas más. Hay proyectos de científicos que incluyen aparatos e instrumentos que después quedan para toda la vida, mientras que en los otros quedan solamente papeles, estadísticas, no queda nada tangible”. Su designación suscitó incluso más críticas tras afirmar que CONACYT debe administrarse como una empresa, obviando el carácter público y de alto nivel técnico de la institución. Seguir leyendo “CONACYT, desafíos y financiación de la ciencia en Paraguay”